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Personalreferent / HR Generalist in Elternzeitvertretung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Befristet (1,5 Jahre)
  • Bonn
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ITENOS – IT’s us!

Als Spezialist für IT und Telekommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung ist ITENOS Sinnbild für Ideenreichtum, Leidenschaft, maßgeschneiderte Lösungen und eine hohe Qualität. ITENOS plant, realisiert und betreibt kundenindividuelle Lösungen in den Schwerpunkten Housing, Networks und Cloud in eigenen Rechenzentren und eigenen Netzinfrastrukturen. Als mittelständisches Tochterunternehmen des Konzernverbundes der Deutschen Telekom AG genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile aus beiden Welten. Einerseits Sicherheit und garantierte Benefits, andererseits flache Hierarchien und Flexibilität.

Womit Sie uns unterstützen

  • Als HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte. Mit Ihrem umfassenden Know-How in allen personalrelevanten Themen beraten und betreuen Sie die Kollegen kompetent und zuverlässig.
  • Ihre Leidenschaft ist dem Recruiting gewidmet, welches Sie ganzheitlich – von der Ausschreibung bis zur Vertragsverhandlung – eigenverantwortlich umsetzen.
  • Sie haben Freude an der organisatorischen Betreuung unserer Nachwuchskräfte und stellen eine ziel- und bedarfsorientierte Ausbildung sicher.
  • Mit Expertise und Sorgfalt unterstützen Sie uns eigenverantwortlich im Tagesgeschäft: egal ob es um das Gesundheitsmanagement, die Personalentwicklung oder um die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen geht. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit unserem Betriebsrat zusammen.
  • Wirken Sie bei übergreifenden HR-Projekten mit und leiten Sie Projekte aus Ihrem Themenbereich zielorientiert und eigenständig.

Was Sie mitbringen

  • Sie können ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie sowie relevante Praxiserfahrung in vergleichbarer Position (generalistische Ausrichtung) vorweisen.
  • Ein Gespür für Menschen und deren passgenaue Auswahl im Recruiting-Verfahren bringen Sie selbstverständlich mit.
  • Mit dem Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz kennen Sie sich gut aus. Gängige Regelungen und Maßnahmen – auch bei Disziplinarfällen – sind Ihnen vertraut.
  • Sie bringen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen mit. Zudem können Sie HR-Themen selbstständig koordinieren und zum Erfolg führen.
  • Ein souveränes Auftreten, eine strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe Kommunikationsstärke zeichnen Sie ganz besonders aus.

Darauf können Sie sich freuen

Mittelstand und Konzern

Mittelstand und Konzern

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung/Entwicklung

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Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Mitarbeiter-Events

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Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Firmenfitness

Firmenfitness

Mitarbeiter-Vergünstigungen

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Kostenlose Getränke

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Wohlfühl-Dresscode

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Citynähe & Parkmöglichkeiten

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Flache Hierarchien

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