Sie suchen genau die richtige Mischung aus Karriere und Privatleben, Kreativität und Pragmatismus, Teamwork und persönlicher Weiterentwicklung? Hier finden Sie unsere aktuellen kaufmännischen, Sales- und IT-Stellenangebote.
Offene Stellen
ITENOS – IT’s us!
Wir geben jeden Tag unser Bestes, nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Das macht uns zu einem der besten Arbeitgeber in Deutschland im ICT Bereich.
Rund 220 kreative Köpfe arbeiten täglich an innovativen Lösungen und daran, unsere Kunden zu begeistern. Wir unterstützen unsere Teams dabei: Als Teil der Deutschen Telekom und damit eines weltweit agierenden Konzerns bieten wir nicht nur Sicherheit, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne entsprechend seiner individuellen Stärken und Bedürfnisse weiterentwickeln kann – vom Azubi bis zum Abteilungsleiter.
Dazu tragen vielfältige Aufgabenbereiche und Weiterbildungsmöglichkeiten bei, ebenso wie flexible Arbeitszeiten, Home Office-Plätze und zahlreiche Benefits, etwa zur Gesundheitsförderung. Denn nur wenn Berufs- und Privatleben im Gleichgewicht sind, können unsere Mitarbeiter auf den Punkt genau, kreativ und produktiv arbeiten. Unsere Auszeichnung als einer der besten ICT-Arbeitgeber sowie das Feedback, das wir von unseren Mitarbeiten erhalten – sei es persönlich oder über deren Bewertungen – bestätigen uns in unserer Philosophie.
Unser aktueller Zählerstand

ITENOS als Arbeitgeber
Als Spezialist für IT und Telekommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung ist ITENOS Sinnbild für Ideenreichtum, Leidenschaft, maßgeschneiderte Lösungen und eine hohe Qualität. Der ITENOS Faktor ist das, was uns auszeichnet. Für diese Werte steht jeder von uns – sowohl im Umgang mit unseren Kunden, als auch untereinander.
Dabei bietet die Arbeit in einem mittelständischen Tochterunternehmen im Rahmen des Konzernverbundes der Deutschen Telekom AG Vorteile aus beiden Welten. Einerseits Sicherheit, garantierte Benefits und ein festes Regelwerk, andererseits flache Hierarchien und Schnelligkeit. Wir geben unseren Mitarbeitern Rückendeckung – ob beruflich oder persönlich: Auf uns können Sie sich verlassen. Wir kümmern uns um alle Anliegen, auch dann, wenn es um Einzelfälle oder Ausnahmesituationen geht.
Gleichzeitig fördert ITENOS eine moderne und offene Unternehmenskultur. Die konstruktive Zusammenarbeit in kreativen und dynamischen Teams und eine ehrliche Kommunikation sind dabei essenziell. Hier ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen und so unsere Prozesse, Produkte und die Marke ITENOS aktiv mitzugestalten. In unseren Ausschreibungen und IT-Stellenangeboten suchen wir daher auch kontinuierlich außergewöhnliche und kluge Köpfe, die unser Unternehmen mit neuen, kreativen Perspektiven und Ansätzen bereichern. Kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass jeder eigene Ideen einbringen, umsetzen und weiterentwickeln kann.

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Bewerbungsprozess





Schauen Sie in der Stellenbörse nach passenden Jobs und schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und allen relevanten Zeugnissen per E-Mail an recruiting@itenos.de. Alle unsere Stellen finden Sie auch in der Telekom Jobbörse.
Bitte beachten Sie, dass wir als Konzernunternehmen mit dem Bewerbertool der Deutschen Telekom AG arbeiten und Ihre eingereichten Daten und Dokumente unter Umständen dort einpflegen lassen. Nur so können wir die Bewerbung im weiteren Prozess vollständig berücksichtigen.
Überzeugen Sie uns mit Ihren Unterlagen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Hier zählt neben dem ersten Eindruck natürlich Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit. In der Regel nehmen ein Kollege von HR und die zukünftige Führungskraft an dem Gespräch teil.
Bilden die ITENOS und Sie ein perfektes Match, unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot. Nehmen Sie dieses an, freuen wir uns erstmal sehr darüber! Im gleichen Zuge starten wir mit dem Einstellungsprozess. Dazu gehören diverse Genehmigungen, z.B. die Zustimmung des Betriebsrats, administrative To Do’s und natürlich die Vertragsunterzeichnung.
Sobald das Vertragliche erledigt ist, starten wir mit einem umfangreichen fachlichen und sozial-integrativen Onboarding, welches Ihnen alle Inhalte rund um unser Unternehmen strukturiert und übersichtlich vermittelt. Ihr Betriebspate steht Ihnen dabei tatkräftig zur Seite. Dann heißt es nur noch: Willkommen an Bord.